Lider Województwa Podkarpackiego
Ramowy regulamin wyróżnienia
Złotą i Srebrną Odznaką
„ Lider Województwa Podkarpackiego ”
§ 1
Cel wyróżnienia
-
Dowartościowanie firm Województwa Podkarpackiego posiadających najlepsze osiągnięcia finansowe poprzez nadanie wyróżnienia.
-
Podniesienie pozycji firmy poprzez wręczenie wyróżnienia na spotkaniu
z władzami i przedstawicielami samorządu terytorialnego.
-
Promocja firmy w mediach tj. radiu, TV i Gazecie o zasięgu Województwa Podkarpackiego poprzez publikowanie informacji o uzyskanym wyróżnieniu.
-
Podniesienie pozycji firmy w województwie poprzez umożliwienie jej promocji
w wydaniu Reklamowo - Promocyjnym IPH w Rzeszowie.
-
Podniesienie pozycji firmy w oczach inwestorów podczas udziału w różnego rodzaju przetargach na wykonanie inwestycji, modernizacji, remontów itp.
§ 2
Nazwa wyróżnienia
Złota i Srebrna Odznaka „Lider Województwa Podkarpackiego”
§ 3
Adresat wyróżnienia
Wszystkie podmioty gospodarcze :
-
posiadające siedzibę na terenie Województwa Podkarpackiego
-
prowadzące swoją działalność minimum 2 lata
-
posiadające zysk netto za rok ubiegły
-
legitymujące się osiągnięciami jak w § 5
-
- posiadające zatrudnienie minimum 50 osób ( równe i powyżej 50 osób ),
§ 4
Okres ważności wyróżnienia
Odznaka „ Lider Województwa Podkarpackiego ” przyznawana jest na okres 1 roku.
§ 5
Warunki ubiegania się o wyróżnienie
Srebrna Odznaka – „ Lider Województwa Podkarpackiego ”
-
Posiadanie aktualnego Certyfikatu Wiarygodna Firma Województwa Podkarpackiego.
-
Utrzymanie przychodów ze sprzedaży produktów w ostatnim roku na poziomie roku poprzedniego.
-
Obniżenie zatrudnienia maksimum o 5 % w stosunku do roku poprzedniego
tj. liczba osób zatrudnionych na koniec ostatniego roku nie może być niższa
o 5 % od liczby osób zatrudnionych na koniec roku poprzedniego.
Złota Odznaka – „ Lider Województwa Podkarpackiego ”
-
Posiadanie aktualnego Certyfikatu Wiarygodna Firma Województwa Podkarpackiego.
-
Wzrost przychodów ze sprzedaży produktów w ostatnim roku w stosunku do roku poprzedniego wyższy o 5 % od stopy inflacji w ostatnim roku.
-
Utrzymanie zatrudnienia na poziomie roku poprzedniego ( liczba osób zatrudnionych na koniec ostatniego roku nie może być niższa niż liczba osób zatrudnionych na koniec roku poprzedniego ).
§ 6
Wykaz dokumentów niezbędnych do złożenia
Podmiot gospodarczy starający się o uzyskanie wyróżnienia składa następujące dokumenty :
-
Wypełniony Wniosek będący Załącznikiem Nr 1.
-
Bilans za dwa ostatnie lata wraz z rachunkiem zysków i strat.
-
Deklaracje ZUS DRA za grudzień z ostatnich dwóch lat.
|